Aaah? Nee hè!?

Over het vergroten van je werkvermogen en dat van je medewerkers

Desiree de Ronde is een paar geleden begonnen met het lopen van de triatlon en is daarnaast lid van het crea team van VGZ. Ze is een voorbeeld van hoe hobby en werk samen kunnen komen. Ze helpt organisaties en de medewerkers te kijken naar gezondheid, zingeving en beweging met als doel Nederland gezonder te maken. 
Ze gebruikt daarbij een Jenga toren als metafoor om te kijken hoe sterk het arbeidsvermogen van de medewerker is. Missen er blokjes en in welk deel of delen van de toren? Moet er ergens worden ondersteund? Moet je ergens nu in investeren, of overkomt het je later als bedrijf of als medewerker? Regelmatig scannen is belangrijk in snel veranderende snel. Tips: VGZ | Gezond Leven | VGZ Zorgverzekering
Aaah! Nee hè!? is een initiatief van Qsteps ter verbetering van de integriteit van dienstverlening van de organisatie en haar medewerkers.
 
 
 
 
 
 

Aaah! Nee hè!? Ik loop weer vast!

Wat zorgt ervoor dat je steeds vastloopt in de dingen die je doet? Wat is dat toch wat steeds jouw effectiviteit beïnvloedt? In deze vierde podcast bespreek ik met mijn therapeut, psycholoog James Allan, hoe je zelf beschermers inzet tegen het voorkomen van vaak oude pijn of als je pijn ervaart. Beschermers zijn een onderdeel in het nieuwe therapeutische systeem IFS. Volgens dit systeem mogen alle delen er zijn, maar het blijkt dat belangrijk is dat je deze delen bij jezelf of bij een ander herkent. Dan heb je ook een keus om die beschermer te vragen je te helpen. Wil je opmerking geven of wil je zelf een keer geïnterviewd worden? Mail me dan op integerwerk@hotmail.com
 

Aaah! Nee hè!? Niet weer een ziekmelding ......

In deze 3e podcast ga ik in gesprek met Mylène Woudstra van Arbodienst Assist Verzuim. Hierin staan we stil bij het belang van een goede relatie tussen werkgever en werknemer voor zowel de preventieve fase als ook tijdens de verzuimperiode. Mylène vergelijkt die relatie met een huwelijk, want ook daar treden soms haarscheurtjes op, waarbij onderling vertrouwen cruciaal is. Verzuim kan grote gevolgen hebben voor zowel de werkgever als de werknemer.  Tijd om hierbij stil te staan want als het huwelijk tussen werkgever en werknemer niet meer goed is heeft het niet alleen gevolgen voor de duur van het verzuim........

Auw! Ik heb rouw!

In de tweede aflevering van de podcast over het bewaken van de integriteit van diensten verleend door bedrijven en overheid, ga ik in gesprek met trainer en actrice Monica Resowidjojo . In haar werk traint zij onder andere de begeleiders van Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen in het omgaan met rouw veroorzaakt door verlies en oorlog. Zijn er overeenkomsten van die rouwverwerking met de teleurstellingen die de mens heeft op zijn werk? Welke tips heeft zij om zelf of binnen het team met verdriet en teleurstellingen in het 'nu' of uit het 'verleden' om te gaan? Helpt het om te confronteren met 'oud zeer'? Hoe werkt dat? Reacties graag naar integerwerk@hotmail.com.

Sidi Bensalah trainingsacteur: ‘Ik creëer een comfortabele sfeer om samen doelen te bereiken’

In de eerste aflevering van de podcast over het bewaken van de integriteit van diensten verleend door overheid en bedrijven, gaan we in gesprek met trainingsacteur Sidi Bensalah. Sidi is gespecialiseerd in het spelen van rollen die bijdragen aan het behalen van leerdoelen. Hoe gaat Sidi aan de slag? Wat zijn de ervaringen met deelnemers? Wat is zijn werkwijze en hoe bereikt hij de doelen zonder de comfortabele sfeer in de trainingsomgeving uit het oog te verliezen?